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预付款保障:
自合同签订一个月内，每岗位提供3-5份有意向的合适候选人资料给客户，否则退还100%预付款，并承诺继续为甲方推荐人选。
候选人离职保障:
年薪50万以下的职位，提供2-3个月的保证期。
年薪50万（含50万）以上的职位，提供3-6月的保证期。
保证期内因候选人个人原因离职，我们将继续免费推荐人选。
人才保护:
与客户公司合作期间，不在客户公司内部员工中猎取人才，不接受客户公司员工的求职申请。
商业秘密:
与客户公司合作期间，严格遵守合约规定，不向任何第三方透露涉及客户公司的任何保密信息。
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