您现在正在查看的是郑先生的简历 简历编号：1384 　　最近登录时间：12:05:09 注册时间：2013-06-24 12:05:09 　　最近登录IP： [基本信息] 真实姓名：  郑先生 性 别：  男 年 龄：  31 岁 学 历：  大专 婚姻状况：  已婚 目前所在地：  深圳 开始工作年份：  2006 年 是否在职：  是 当前公司：  金叶珠宝 当前职位：  大区总监 手机号码：  *********** QQ号码：  ********* [求职意向] 求职类型：  全职 希望月薪：  面议 希望职业：  服装/奢侈品 - 不限 希望职位：  总监/事业部总经理 希望工作地区：  广东-深圳-深圳市 [教育情况] 时 间：  2003-09 -- 2006-07 学 校：  中国地质大学 专 业：  珠宝鉴定与营销 学 历：  大专 [语言能力] 语 种：  英语 掌握程度：  良好 [工作经历] 时 间：  2011-04 -- 至今 公司名称：  金叶珠宝 公司性质：  其他 所属行业：  服装/奢侈品 所在部门：  销售部 职位名称：  大区总监 离职原因：  在职  1、制定大区品牌发展计划，大区组织架构。 2、制定总体销售计划并分解销售指标，按时完成销售目标； 3、分化目标核算部门绩效，制定绩效增长点，拉动公司盈利状况。 4、协助筹备公司各项工作流程，参与制定公司企业文化，产品背景文化。 5、制定门店开业手册、店铺运营手册。 6、组建销售团队，提升团队区域市场销售管理能力与拓展能力。 7、制定全年销售费用预算，将费用控制在公司下达范围内； 8、制订销售策略，不断改善销售运作管理体系； 9、参与销售各环节的运营流程、制度的制定和完善，并监管、反馈执行情况； 10、通过对其他职能部门有效的协调、配合与沟通，以获取对连锁门店运作支持的最大化； 11、指导各级销售区域，提高门店运作管理水平，保障销售目标的顺利达成； 12、指导、参与渠道的开拓（选址、装修与开业）、渠道管理等日常工作； 13、指导并培养终端销售管理及专业人才梯队，为公司输送管理及专业人才。 时 间：  2008-05 -- 2011-04 公司名称：  潮宏基 公司性质：  股份制企业 所属行业：  服装/奢侈品 所在部门：  直营部 职位名称：  直营经理 离职原因：  个人发展  1、组织编制自营店年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划。 2、有权向总经理提出营销部、办事处、各营销点的设立及人才选拔晋升。 3、组织研究、拟定公司自营店营销、市场开发方面的发展规划； 4、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置； 5、负责组织在编制范围内对所属部门的业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘； 6、负责自营部门、营销人员浮动工资、佣金发放标准； 7、组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况； 8、负责协调自营部门与其他部门工作的协作关系； 9、组织对员工业绩档案的建立，定期组织对部门人员业绩考核和专业培训； 10、负责组织、推行、检查和落实自营部销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作。 [自我评价]